Как успешно пройти собеседование на английском языке (9 вопросов, которые 100% зададут)
Искать работу всегда стресс. Никогда не знаешь, какие вопросы тебя ждут, и с кем предстоит разговаривать. А если собеседование на английском языке, то у многих начинается предынфарктное состояние. Ведь оценивать будут и профессиональную подготовку, и знание английского.
Пока вы пытаетесь совладать с учащенным пульсом, мы скажем, что не все так страшно. Просто нужно подготовиться заранее.
Мы расскажем, какие вопросы задают, какие ответы ждут и какие ошибки обычно допускают в английской речи.
Правильная подготовка – 70% успеха
Недавно английский сайт Interviewing опубликовал интересную статистику. Чем больше у человека опыта прохождения собеседований, тем выше процент найма. Получается, что подготовка в этом процессе – одно из самых важных занятий.
Делаем вывод: прямо сейчас, сидя в кресле и почитывая нашу статью, вы увеличиваете свои шансы получить работу. Потому что здесь мы расскажем обо всем, что может произойти во время собеседования. Лучшей подготовки не придумать.
Спойлер – совсем не обязательно знать английский идеально, чтобы получить работу. Шанс есть у всех.
Узнайте, куда идете
Многие идут на собеседование, мечтая о заоблачной зарплате. При этом вообще не понимая, что за фирма перед ними. Наниматели часто жалуются, что кандидаты равнодушны к истории компании и ее продуктам.
Мы люди воспитанные, поэтому заранее погуглим:
— основные продукты компании;
— миссию и ценности;
— информацию о руководящем составе;
— последние отзывы;
— новости;
— познакомимся с основными конкурентами и поймем преимущества фирмы перед ними.
Лучше, чтобы были только английские источники. Выписывайте все фразы, которые хотите использовать. Если знаете, кто будет проводить собеседование, можете найти его профиль в соцсетях. Вы заранее познакомитесь с человеком и меньше будете нервничать при встрече.
Подготовьте рассказ о себе на английском на собеседовании
В 99% HR-менеджер просит немного рассказать о себе в первые 2 минуты знакомства. Оставшийся один процент – это когда он сначала расскажет немного про фирму, а потом все равно спросит «tell me about yourself».
Забудьте про «Hi, my name is Vova, I’m 34 years old». Здесь нужно что-то посерьезнее уровня пятого класса. Подготавливая небольшой монолог, репетируйте у зеркала или записывайте себя. Потому что в уме разговор всегда идет как по маслу, сложные английские конструкции складываются сами по себе. Но стоит открыть рот и начать разговаривать с реальным человеком, как все мысли куда-то деваются.
Что рассказать о себе на собеседовании на английском?
— какое образование;
— предыдущие места работы;
— качества, которые будут полезны работодателю;
— хобби.
О чем молчать?
— домашние питомцы и другие подробности личной жизни;
— отношения в семье и статус;
— бесполезные истории. Если ваше предложение начинается с английской фразы «Funny story about that», то, скорее всего, это совсем неважная информация.
Фразы, которые пригодятся:
«I’ve been working as a doctor/lifeguard/director/professional idler for 10 years» (я работал доктором/спасателем/режиссером/профессиональным лентяем десять лет).
«I have spent the last six years developing my skills as…» (последние шесть лет я потратил, развивая свои навыки в качестве…).
«I am a qualified…» (я квалифицированный специалист…).
«At my last job, I worked as a…» (на своей последней работе я работал…).
What makes me unique is my experience of five years in … (что делает меня уникальным, так это пятилетний опыт работы в сфере…).
People who know me best say that I’m… (люди, которые знают меня лучше всех, говорят, что я…).
«I can summarize who I am in three words…»(я могу кратко описать, кто я такой, в трех словах…)
Как можно описать себя на интервью на английском:
- Learning agility – быстро обучаемый;
- Self-motivated – целеустремленный;
- without bad habits – без вредных привычек;
- hardworking – трудолюбивый;
- persistent – настойчивый;
- positive – позитивный;
- stress-resistant – стрессоустойчивый;
- sociable – коммуникабельный.
Видео в помощь:
Проверьте свой имидж
Фотки, как проходило тридцатилетие, заставляют улыбаться только друзей. HR-менеджеры и ваша мама их не оценит.
Проверьте свои страницы в социальных сетях и уберите весь провокационный контент. Как минимум его можно скрыть от посторонних или временно добавить в архив.
Подготовка к собеседованию на английском языке требует жертв, так что почистить придется все страницы за ближайшие пару лет. Если в сети есть информация, которую удалить невозможно, то коротко расскажите о ней и смените тему.
Узнайте последние новости в мировой экономике
Не нужно знать дословно последнюю речь президента. Но что происходит в стране, где предстоит работать, понимать нужно. Заодно посмотрите последние новости по вашей специальности.
Заранее подготовьте ответы на вопросы по своей специализации
По сути, цель – доказать потенциальным нанимателям, что без вас фирма просто развалиться. Ну или как минимум ей будет очень плохо.
Внимательно изучите требования и постарайтесь к каждому пункту подобрать английское предложение, которое выставит вас в лучшем свете.
Например, в объявлении написано:
We are looking for a responsible person who can lead a large department (мы ищем ответственного человека, который может руководить большим отделом).
И тут вы вспоминаете, что у вас в подчинении 50 человек. Можете упомянуть об этом во время собеседования, а также припомнить какие-то авральные ситуации, в которых вы проявили себя как настоящий супергерой и спасли репутацию фирмы.
Самопрезентация на английском языке должна быть короткой, опустите все ненужные подробности.
Какие вопросы обычно задают:
Tell us about your strengths.
Расскажите про ваши сильные стороны.
Tell us about your weaknesses.
Расскажите про слабые стороны.
Why should we choose your candidacy?
Почему мы должны выбрать вашу кандидатуру?
Why have you left your job?
Почему ушли с прошлой работы?
Тут очень важно избегать нецензурных английских слов и максимально корректно объяснить причину. Вместо фразы «да достали они все!» можно сказать «я достиг своих целей и готов двигаться дальше».
Tell me about an accomplishment that you still remember with delight.
Расскажите про достижение, о котором до сих пор вспоминаете с восторгом.
What kind of work experience do you have?
Какой у вас опыт работы?
Have you ever received difficult feedback?
Вы когда-нибудь получали негативную обратную связь?
What qualities help you in your work?
Какие качества помогают вам в работе?
How would your boss describe you?
Как руководитель мог бы описать вас?
Еще примеры вопросов и варианты ответов:
Если вбить в поисковик «job interview question», добавив свою специальность, то откроются все варианты. Хорошо все-таки жить в мире технологий.
Потренируйтесь перед собеседованием
Особенно это важно для тех, кто редко использует английский язык.
От вас не будут требовать сложных конструкций. Нужно просто понимать английский и быстро отвечать. Ваш уровень должен быть таким, чтобы спокойно общаться с коллегами и высказывать свою точку зрения.
Тут очень поможет обучение в школе English Tochka.
Если начнете подготовку за пару месяцев, то успеете подтянуть свой уровень английского. Преподаватели хорошо подготовлены, знакомы с основными требованиями на собеседовании и смогут помочь освежить в памяти профессиональную лексику.
После долгого молчания все равно нужен кто-то, чтобы «разговориться». И пусть лучше это будет профессиональный преподаватель, чем человек, который сам плохо говорит на английском. Тренируйтесь вести диалог, собеседование на работу на английском языке есть не что иное, как разговор двух или трех людей.
Достаточно активно использовать примерно 500 слов, чтобы нормально говорить. С таким запасом не получится выражаться красочно, но у нас и нет такой цели. Главное – нормально общаться.
Уделите внимание аудированию. Подбор кандидата длиться до месяца и состоит из нескольких этапов. Предстоит общаться с разными людьми. И необязательно все они будут носителями английского. Так что нужно неплохо понимать разные акценты.
Собеседование – это не экзамен со злой учительницей, которая мечтает всех завалить. Общение происходит с обычным человеком, который просто хочет быстрее найти подходящего сотрудника. Поэтому расслабьтесь.
Советы, как успокоиться перед собеседованием:
Изучите профессиональную лексику заранее
Не получится в красках описать, какой хороший специалист пришел, если нет знаний профессиональной терминологии. Чтобы не зависнуть с открытым ртом, выучите все фразы заранее.
Для этого поищите в интернете слова, которые могут понадобиться. Например, можно вбить «professional glossary» и добавить название специальности. Списки, как правило, большие. Когда в первый раз увидите, может начаться легкая паника. Не все слова необходимы, берите терминологию, которую используете в работе чаще всего.
Подготовьте вопросы работодателю
Не все же вам отвечать, пусть тоже помучаются. Несколько встречных вопросов покажет заинтересованность в должности. А еще даст время, чтобы передохнуть и послушать, как говорят другие.
Что обычно спрашивают:
What goals will the employee face in this position?
By what specific KPIs do you evaluate the work?
What tasks are included in the job responsibilities?
What does a typical working day consist of?
How long does the average working day last?
How often and in what form do I need to submit work reports?
How many people are currently working in the team?
What happened to my predecessor — why did he leave or is he leaving?
What difficulties will you have to face?
Can I go on paid vacation tomorrow?
Последний вопрос лучше не задавать. Мы его написали, чтобы немного вас развлечь.
5 советов о том, как выделиться среди других
Банальные вещи не соблюдают 94% людей (по данным hh). Хотите в те редкие 6%, которые так жаждут заполучить HR-менеджеры? Тогда просто следуйте нашим советам.
Читайте требования к вакансии
Работодатели так устали от невнимательности людей, что часто в текст вставляют какую-то просьбу. Например, приехать с распечатанным сопроводительным письмом. Так легко можно проверить внимательность и заинтересованность человека. К тому же, ознакомившись с резюме, можно понять, про какие качества лучше всего говорить в самопрезентации.
Не опаздывайте
Всегда приходите вовремя, не только на собеседование. Задержки раздражают людей и показывают вас как человека ненадежного. Иногда работу получает просто самый пунктуальный человек.
Подберите одежду
Не всегда нужно быть при параде. Есть современные фирмы, где люди с синими волосами и в шортах будут недоверчиво осматривать ваш костюм. И наоборот, в деловом кругу шлепки будут заметны даже под столом. Как пройти собеседование на английском? Прийти в подходящей одежде!
Не зацикливайтесь
Помимо хорошего специалиста компания ищет человека, который вольется в коллектив. Это значит, что не нужно сидеть как робот и скучным голосом вещать о себе. Постарайтесь немного расслабиться и быть человеком, как бы странно это ни звучало.
Проявите инициативу
После собеседования напишите благодарственное письмо. Если во время интервью вас уже посетило несколько гениальных идей, как помочь фирме, смело описывайте их там. Такая готовность сразу ринуться в бой точно будет замечена руководством.
В видео рассказывают, что отвечать, когда тебя сравнивают с другими кандидатами во время собеседования:
Часто задаваемые вопросы на собеседовании
Forewarned is forearmed (предупрежден – значит вооружен).
Заранее знать список вопросов полезно. Если отрепетируете ответы, то выгодно выделитесь среди конкурентов, которые будут что-то неуверенно мямлить.
Ниже сами вопросы:
Where do you want to be three years from now?
How did you find out about this vacancy?
Why did you quit your last job?
What are you passionate about?
Тут можно рассказать про хобби, но, пожалуйста, коротко.
What are your plans for the future?
Why do you want this job?
Do you have any questions?
Тут и отыграемся, вспомнив про вопросы к работодателю выше.
Странные вопросы, которые могут задать
Сейчас набирают популярность «стрессовые собеседования» (stress interview). Задача – поставить кандидата в сложные условия, чтобы проверить, сможет ли он сохранять спокойствие. После таких «экзаменов» можно оценить, насколько человек оригинален, и как быстро ориентируется в ситуации.
Некоторые HR-менеджеры начинают грубить или сильно давить. Если чувствуете, что попали именно на такое собеседование, то лучшее, что можно сделать – расслабиться.
Вопросы для интервью на английском языке могут звучать так:
Describe the color red to a blind person.
Опишите красный цвет слепому человеку.
Are you a hunter or a gatherer?
Вы охотник или собиратель?
Name seven ways to use toilet paper.
Назовите семь вариантов применения туалетной бумаги.
What would you spend 5 million rubles on?
На что потратите 5 миллионов рублей?
How many cows would fit in this room?
Сколько бы коров поместилось в эту комнату?
If you became a kitchen appliance, what would it be?
Если бы вы стали кухонной техникой, то какой?
What three items would you take with you on a trip around the world?
Какие три предмета нужно взять с собой в кругосветное путешествие?
О чем нельзя говорить на собеседовании
- Не отвечайте вопросом на вопрос. Исключением будут только английские фразы «I didn’t quite get it. Repeat, please». Быстрые ответы показывают хорошую подготовку к собеседованию.
- Ответы длятся 1-2 минуты. Будьте конкретными, про любимого кота можно будет рассказать после того, как вас возьмут в штат.
- Если совесть позволяет себя долго нахваливать, то пусть это будут реальные примеры, которые подтвердят, что вы трудолюбивый, добрый и самый лучший кандидат.
- Не скрывайте недостатки. Идеально выглядит только Анджелина Джоли, у всех остальных что-то плохое точно припрятано. Например, вы жуткий педант. Расскажите об этом, при этом добавив, что это помогает выполнять работу качественно.
- Поменьше фраз «я самый лучший в этой области».
- Не ругайте прошлое место работы. Любой негативный отзыв может показать вас как конфликтного человека. О бывшем начальнике говорить либо хорошо, либо ничего. Собеседование на работу на английском языке – неподходящее место для вспоминания прошлых обид.
- Не говорите только о деньгах. Плохо, если единственная мотивация – высокая зарплата.
- Не делитесь проблемами. Мы понимаем, как хочется объяснить, что работа нужна срочно. Но с такой информацией лучше в кабинет к психологу. А пока идет собеседование, давайте только о хорошем.
- Забудем про религию, политические взгляды.
- Отключите телефон заранее.
Возможный диалог о приеме на работу на английском
Финишная прямая. Давайте посмотрим, как обычно развиваются события.
Нашли для вас подробный разбор собеседования. Там будут задаваться классические вопросы, которые с высокой вероятностью встретятся во время собеседования.
Еще один пример:
Немного дегтя в нашу медовую статью. Если вас возьмут после собеседования, вы ежедневно будете сталкиваться с профессиональной терминологией. Поэтому английский язык нужно держать в тонусе.
Для этого можете записаться в школу English Tochka. Постоянная разговорная практика, много новой лексики и грамматики доведут английский до совершенства.
Желаем, чтобы в конце собеседования каждый из вас услышал «congratulations, you are accepted»!
